La Federaci\u00f3n de Educadores Bonaerenses (FEB) aprob\u00f3 la oferta salarial presentada por Provincia que incluye un aumento del 5% en dos tramos: el primero en agosto y el segundo en octubre.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo decidi\u00f3 uno de los gremios mayoritarios del Frente de Unidad Docente Bonaerense, mientras que se espera que Suteba haga lo mismo en las pr\u00f3ximas horas. Adem\u00e1s, la oferta del 5% que ya hab\u00edan aceptado los estatales, contempla una cl\u00e1usula de monitoreo en septiembre y la reapertura de las negociaciones en la segunda quincena de octubre.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta del Ejecutivo consiste en un incremento trimestral de 5 puntos: 2,5% para agosto (a cobrar en septiembre) y 2,5% para octubre (se percibe en noviembre), calculado sobre la base del sueldo de julio de este a\u00f1o. El incremento acumulado del a\u00f1o es del 25,9%.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, el sueldo inicial de un maestro de jornada simple quedar\u00eda en unos $700.000; los que suman la quinta hora en $882.991 y el de jornada completa en $1.400.000. Mientras que un profesor inicial con 20 m\u00f3dulos en agosto recibir\u00e1 un salario de $905.433.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se acord\u00f3 realizar una reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Condiciones Laborales el con el objetivo de evaluar la implementaci\u00f3n del nuevo R\u00e9gimen Acad\u00e9mico de Secundaria y las condiciones de trabajo en ese \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n
Ayer, tras la reuni\u00f3n virtual, los estatales nucleados en la Ley 10.430 hab\u00edan aceptado la oferta. Tanto ATE como UPCN, las dos organizaciones principales, dieron el visto bueno al ajuste del 5%. Con este incremento, en noviembre el salario b\u00e1sico sin descuentos de un estatal categor\u00eda 5 -la m\u00e1s baja del escalaf\u00f3n- quedar\u00eda en 199.,994,54 y el de bolsillo en 982.159,25. (DIB)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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